রাবিতে শিক্ষক নিয়োগের বিরুদ্ধে হাইকোর্টের রুল
বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিনিধি
শুক্রবার সন্ধ্যা ০৭:২৫, ১৯ জুলাই, ২০১৯
রাবি প্রতিনিধিঃ রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ে (রাবি) ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের বিরুদ্ধে রুল জারি করেছে হাইকোর্ট। নতুন নীতিমালা অনুযায়ী বিভাগটিতে শিক্ষক নিয়োগ কেন আইনবহির্ভূত ও অবৈধ হবে না তা জানতে চেয়েছে হাইকোর্ট। আগামী ৪ সপ্তাহের মধ্যে বিবাদীদের রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে। এছাড়া বিভাগটিতে শিক্ষক নিয়োগের ওপর ৩০ দিনের নিষেধাজ্ঞা জারি করেছে হাইকোর্ট।
এ সংক্রান্ত এক রিটে আবেদনের শুনানির পরিপ্রেক্ষিতে গত রোববার (১৪ জুলাই) হাইকোর্টের বিচারক শেখ হাসান আরিফ ও রাজিক-আল-জালিলের সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এ আদেশ দেন।
আদালতে রিটের পক্ষে শুনানি করেন আইনজীবী আ ফ ম হাকিম। বিবাদী পক্ষে শুনানি করেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল মো. মুখলেছুর রহমান, সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল শুচিরা হোসাইন ও সামিরা তারান্নুম রাবেয়া।
জানা যায়, বিশ্ববিদ্যালয়ের সাবেক উপাচার্য অধ্যাপক ড. মিজানউদ্দিনের আমলে ২০১৭ সালের শেষের দিকে ম্যানেজম্যান্ট স্টাডিজ বিভাগের সাতটি শূণ্য পদের বিপরীতে সহকারী অধ্যাপক/প্রভাষক পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়।
পরবর্তীতে বর্তমান উপাচার্য অধ্যাপক মো. আব্দুস সোবহান নিয়োগের যোগ্যতা শিথিল করে স্নাতক পর্যায়ে সিজিপিএ ৩ দশমিক ২৫ এবং স্নাতকোত্তর পর্যায়ে ৩ দশমিক ৫০ করা হয়। নতুন নীতিমালা অনুযায়ী বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের জন্য আগের বিজ্ঞপ্তিকে বাতিল করে গত বছরের ৬ ডিসেম্বর নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন।
নতুন নীতিমালায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট আবেদন করেন বিভাগের প্রফেসর জিন্নাত আরা বেগম। এতে রাষ্ট্রপতি দফতরের সচিব, বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের (ইউজিসি) চেয়ারম্যান, বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিসি, উপ-ভিসি, রেজিস্ট্রার, ব্যবসায় শিক্ষা অনুষদের ডিন, ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের সভাপতি ও বিভাগের প্ল্যানিং কমিটির তিন অধ্যাপককে বিবাদী করা হয়েছে।
